Wir prüfen und aktualisieren unsere Codes regelmäßig – ein Vergleich anderswo ist nicht nötig.Ein Problem entdeckt oder ein besseres Angebot gefunden❓ Sagen Sie uns sofort Bescheid und erhalten Sie eine kleine Anerkennung ($5–$10). Ihr Feedback hilft uns, nur die besten, zuverlässig funktionierenden Deals bereitzustellen.
Affiliate-Offenlegung Als leserunterstützte Seite sind wir bestrebt, Ihnen die besten Rabatte zu bringen. Um unseren Service zu verbessern, können wir eine kleine Provision aus Produktverkäufen erhalten – für Sie entstehen dabei keine zusätzlichen Kosten.
🛡️Sicher & zuverlässig
Bestellungen werden auf offiziellen Websites abgeschlossen; Daten sind durch aktuelle Sicherheitsstandards geschützt.
🧑💼 Zusätzlicher Support
Wenn der Anbieter nicht reagiert oder es Bestell-/Technikprobleme gibt, unterstützen wir Sie.
⚡Schnelle Lieferung (Software/SaaS)
Aktivierungsdaten für Software/SaaS werden in der Regel innerhalb von 5 Minuten zugestellt.
VIVAHR ist ein Rekrutierungssystem für kleine Unternehmen. Bieten Sie den Kandidaten eine einzigartige Möglichkeit, die Unternehmenskultur zu vermitteln, um geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren.
VIVAHR ermöglicht es Ihnen, für jede Rekrutierungsposition eine eigene Kulturseite zu erstellen, um für Ihre Stelle oder Abteilung zu werben, sodass Sie bessere Kandidaten gewinnen und die Konversionsrate erhöhen können. Sie können auch benutzerdefinierte Kanäle einrichten, um den Rekrutierungsprozess zu verwalten, und schnell erweiterte Filter anwenden, um qualifizierte Kandidaten zu finden. Wenn Sie in einem großen Team arbeiten, können Sie die Scorecard-Funktion verwenden, um Informationen auszutauschen und sofortiges Feedback zu erhalten.
VIVAHR ist ein einzigartiges ATS-Unternehmen, das sich auf Kulturmarketing konzentriert. Mithilfe der Seite zur Markenkultur können Sie effektiv für jede Position werben und qualitativ hochwertigere Kandidaten gewinnen. Darüber hinaus können Sie mit __RESNAME_Fragebögen für das Pre-Screening einrichten, Kandidaten über benutzerdefinierte Kanäle verwalten und Scorecards verwenden, um Bewerbungen gemeinsam mit dem Team zu prüfen.
Nutzerbewertungen
Ihr Kommentar ist uns sehr wichtig, hinterlassen Sie den ersten!